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Abgelaufene Abstimmungen
Von:  Hasskappe  29.01.2014 07:47 Uhr
Wird durch Frau Nahles das Thema Leiharbeit endlich vernünftig geregelt?
Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, sollen Leiharbeitnehmer vor allem dazu dienen vorübergehende Spitzen im Arbeitsaufkommen abzudecken, bzw. Lücken zu füllen, die durch Ausfälle (Krankheit, ruhende Arbeitsverhältnisse etc.) entstehen.

Der Begriff vorübergehend war aber sehr schwammig und führte dazu, dass Unternehmen einen Großteil ihrer Belegschaft mit Leiharbeitnehmern oder mit befristeten Arbeitsverträgen auffüllten.

 Ja - da wird es endlich vernünftige Richtlinien geben0,0%  (0)
 Na ja - es wird schon klarer werden50,0%  (5)
 Hm - ich denke es bleibt wie bisher0,0%  (0)
 Eher nein - denn auch Frau Nahles wird sich der Wirtschaftslobby beugen müssen0,0%  (0)
 Es wird sogar noch schlimmer, denn Frau Nahles steht am Ende des Tages unter der Fuchtel von Merkel und die steht für Wirtschaftswachstum0,0%  (0)
 Ich habe noch einen ganz anderen Kommentar in der Diskussion20,0%  (2)
 Bimbes heißt die Lösung30,0%  (3)
 
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Von:  *Mensch*  27.01.2014 11:19 Uhr
Die von der Union geforderten Mindestlohn-Ausnahmen träfen zwei Mio Beschäftigte - Wie bewertest Du das?
"Die von der Union geforderten Ausnahmen beim gesetzlichen Mindestlohn könnten nach Berechnungen der gewerkschaftlichen Hans-Böckler-Stiftung rund zwei Millionen Menschen treffen.

Das wäre weit mehr als ein Drittel der rund fünf Millionen Beschäftigten, die derzeit für einen Stundenlohn unter 8,50 Euro arbeiten, wie das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut der Stiftung (WSI) am Montag in Düsseldorf berichtete. Die Zahl bezieht sich auf Ausnahmen für Minijobber, Rentner, Schüler, Studenten und hinzuverdienende Arbeitslose; Praktikanten und Auszubildende sind nicht enthalten. [..]"

Quelle: http://newsticker.sueddeutsche.de/list/id/1539781
 Das finde ich sehr gut.20,0%  (3)
 Naja, das wäre schon okay.0,0%  (0)
 Das sehe ich differenzierter.6,7%  (1)
 Hm, das sehe ich eher kritisch.13,3%  (2)
 Das finde ich sehr schlecht.40,0%  (6)
 Das Thema interessiert mich nicht.20,0%  (3)
 
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Von:  Hasskappe  25.01.2014 12:18 Uhr
Wisst Ihr, wie man zu einem Betriebsrat kommt, wenn man noch keinen hat?
Laut Studien der Gewerkschaften und der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung ist Unwissenheit ein Hauptgrund dafür, dass nur ein geringer Prozentsatz der Betriebe, die die Voraussetzungen gemäß §1 Betriebsverfassungsgesetz erfüllen, tatsächlich einen Betriebsrat wählen.
Immerhin haben aber 43% der Beschäftigten in Westdeutschland und 36% der Arbeitnehmer in den neuen Bundesländern einen Betriebsrat als Interessenvertretung. Ein Manko gibt es bei den kleineren und mittleren Betrieben.

Aktuell finden im Zeitraum vom 1.März bis 31.Mai wieder die regulären BR-Wahlen in der Bundesrepublik statt.
 ja - sehr genau sogar43,8%  (7)
 ja - so in etwa weiß ich das12,5%  (2)
 na ja - ich weiß zumindest wo das steht12,5%  (2)
 hm - eher nicht - ich könnte da jetzt nichts wirklich erhellendes beitragen6,3%  (1)
 Ich habe überhaupt keine Ahnung6,3%  (1)
 Ich habe weder Ahnung, noch Interesse - Solidarität und Demokratie in Betrieben - igitt!6,3%  (1)
 Diskussion0,0%  (0)
 Bimbes12,5%  (2)
 
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Von:  SBF_  19.01.2014 20:27 Uhr
Angeblich fehlen in Deutschland Fachkräfte, dieser Bedarf kann anscheinend nur durch Zuwanderung gedeckt werden. Warum müssen dann hunderttausende heimische Akademiker für Niedriglöne arbeiten ?
http://www.sueddeutsche.de/karriere/studie-hunderttausende-akademiker-arbeiten-fuer-niedrigloehne-1.1866212



"Trotz Uniabschluss nur wenig Geld in der Tasche: Mehr als 600.000 Akademiker bekamen 2012 Niedriglöhne gezahlt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. Besonders Frauen seien betroffen. "
 die verstärkte Zuwanderung soll nur das Lohnniveau drücken, daher fordert gerade die Wirtschaft leichtere Bedingungen für ausländische Fachkräfte46,2%  (12)
 zwischen dem Hintergrund und dem Fehlen der Fachkräfte gibt es keinen Zusammenhang, daher verstehe ich den Sinn der Fragestellung nicht ganz3,8%  (1)
 das kann ich mir auch nicht erklären, bei dem öffentlich beschriebenen Mangel an qualifizierten Personal sollte die Bezahlung wesentlich besser sein11,5%  (3)
 Diskussion38,5%  (10)
 
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Von:  chepri  14.01.2014 12:09 Uhr
Bei Trigema arbeiten keine Akademiker. Deine Meinung?
Trigema beschäftigt (mit Ausnahme des Firmeninhabers) keine Akademiker. Alle Führungskräfte wurden selbst ausgebildet.

http://www.spiegel.de/karriere/berufsstart/trigema-chef-wolfgang-grupp-verteidigt-azubis-im-interview-a-943357.html
 Finde ich gut.47,8%  (11)
 Weiß nicht.8,7%  (2)
 Finde ich schlecht.17,4%  (4)
 Andere Meinung.17,4%  (4)
 Danke für den Fisch.8,7%  (2)
 
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